Carrières – old
Travailler chez Bel Belgium
Un groupe international ancré en Belgique
Avec 4 marques universelles – La Vache qui rit®, Babybel®, Kiri® et Boursin® – et 11.800 collaborateurs, Bel est #3 mondial des fromages de marque et apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 130 pays.
En Belgique, nous sommes une entreprise à taille humaine avec environ 70 collaborateurs basés à Braine l’Alleud. Nous travaillons main dans la main avec nos partenaires locaux pour répondre aux attentes et aux spécificités du marché Belge. Nous avons renforcé notre ancrage local depuis 1991 avec l’acquisition de Maredsous®, marque de fromage préférée des Belges et #1 de notre portefeuille de produits.
Nous sommes reconnus depuis des années comme société familiale, flexible et attentive à l’ambiance de travail au sein des équipes.
Un groupe familial à l’écoute de ses collaborateurs
La transformation, les crises économiques et un marché fortement concurrentiel n’ébranlent pas la faculté à innover et une volonté forte de moderniser constamment l’organisation (aussi bien dans sa structure que dans ses processus).
Nous mettons une attention toute particulière à la bienveillance et la proximité entre collègues, avec notamment une direction qui partage le même espace de travail. Chez nous pas « vous » mais « tu » et surtout tout le monde se connait. Si vous êtes nouveaux, n’hésitez pas à passer prendre un café, tous les visages se retrouvent sur le mur de la famille Bel Belgium où on ne manque pas un lunch de midi en équipe au “village”.
Notre management se veut collaboratif et surtout horizontal. Les collaborations cross-fonctionnelles sont clés pour faire avancer notre business.
Nous nous organisons avec un maximum de flexibilité pour nos collaborateurs et le télétravail n’est pas apparu au moment du Covid mais était une suite logique après cette période de covid qui est devenu comme une habitude de travail.
En tant qu’entreprise soudée, passionnante et inspirante, Bel encourage ses équipes à cultiver l’excellence, l’agilité et la prise de risque. Nos valeurs – Bienveillance, Audace et Engagement – unissent nos équipes autour d’un projet d’entreprise mobilisateur construit sur l’innovation, l’engagement sociétal, la transformation et le développement des équipes.
Fidèle représentation de notre culture, nos marques sont avant tout source de plaisir. Leurs recettes, leur goût, leurs modes de consommation varient d’un pays à un autre. Présentes sur les cinq continents, elles entretiennent avec leurs consommateurs un lien émotionnel fort, teinté de bonne humeur et toujours synonyme de sourire.
Bel et bien engagés pour un monde meilleur
Nous voulons contribuer à construire le modèle alimentaire de demain, tout en ayant un impact positif sur notre environnement et ceux qui nous entourent. Pour cela, nous conjuguons responsabilité et rentabilité et nous innovons sans cesse, pour construire des marques positives et des offres variées et accessibles au plus grand nombre. C’est le sens de notre mission : offrir une alimentation plus saine et responsable, pour tous.
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Le développement des jeunes talents, une priorité
Nous accordons une attention bien particulière au développement des jeunes talents de BEL avec un accueil permanent de stagiaires, qui apprennent de nous autant que nous apprenons d’eux, sur un point de vue opérationnel mais aussi stratégique. Fort de leur innovation, de leur énergie et de leur motivation à changer les choses nos stagiaires sont pour nous une réelle opportunité de continuellement nous améliorer.
Comment sont encadrés les jeunes stagiaires?
Vous redoutez le stage photocopie ? Autonomie et prise de responsabilité sur les missions confiées seront votre quotidien chez Bel !
Notre mission : Vous accompagner tout au long de votre aventure. Les équipes Bel proposent des missions qui vous amènent à prendre des responsabilités sur des projets d’envergure : c’est le meilleur moyen de révéler votre potentiel ! Votre manager vous accompagne tout au long de votre stage. À travers des missions et des projets stimulants, vous serez entièrement impliqué(e) dans la vie de l’entreprise et contribuerez à sa croissance.
Notre engagement :
- Un suivi régulier (Rh & Manager)
- Des missions et projets stimulants
- Un point à mi-parcours
- Un bilan avec votre maître de stage à la fin de votre expérience afin de faire le point notamment sur les opportunités qui s’offrent à vous au sein du Groupe.
Nos offres d’emploi
Retrouvez toutes les offres d’emploi du Goupe Bel via ce lien.
